Twój koszyk jest pusty!
ZAMKNIJ
Umierać Fundacja Fair Wear to niezależna organizacja non-profit z Holandii z jasnym celem: lepsze warunki pracy w branży odzieżowej. Działają głównie w krajach produkcyjnych w Azji, Europie Wschodniej i Afryce. Organizacja musi stawić czoła skargom i walce o uczciwe procesy produkcyjne.
Każda firma odzieżowa jest otwarta na dołączenie do Fair Wear Foundation. Członkostwo to przynosi wiele korzyści wszystkim zaangażowanym stronom: FWF aktywnie wspiera firmy, jedna zrównoważony łańcuch dostaw budować. Ponadto organizacja służy jako punkt kontaktowy dla wszystkich pracowników i wspiera ich w przypadku problemów. Każda firma członkowska wykazuje swoją przejrzystość i wiarygodność etykietą Fear Wear, ponieważ regularne kontrole zapewniają, że firmy przestrzegają Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka oraz Wytycznych OECD i uczciwie zdobywają tę etykietę. Rozwój firm jest również bardzo ważny dla FWF.
Duży wybór pomoc ma na celu pomóc firmom w rozwiązywaniu problemów, a tym samym poprawić wydajność. Na przykład informują o zarządzaniu kryzysowym, środkach zrównoważonego rozwoju i poprawkach podczas różnych warsztatów i spotkań oraz regularnie oferują spotkania w celu wymiany wiedzy. Obecnie o 80 Firmy członkowskie FWF produkują ponad 130 marek i sprzedają swoje produkty w ponad 20.000 XNUMX punktów sprzedaży detalicznej na całym świecie.
Jeśli chcesz być członkiem FWF, musisz coś zrobić Wzorce przestrzegać. Służą do ochrony pracowników i zapewniają uczciwość produkcji.
Główny nacisk kładziony jest na fabryki szycia. Oprócz regularnych kontroli zależy od wszystkich gospodarstw linia informacyjna out. Daje to wszystkim nieuzasadnionym pracownikom możliwość złożenia skargi przez całą dobę, również anonimowo. Organizacja dokonuje przeglądu problemu i wspiera go.
Pomimo regularnych i obszernych kontroli etykieta oferuje bez gwarancji dla uczciwych tkanin. Członek zobowiązuje się do poprawy warunków pracy przy wejściu, dlatego firmy uczestniczące mogą w różnym stopniu spełniać standardy. Podczas gdy niektóre firmy są już na zaawansowanym etapie rozwoju, inne dopiero zaczynają. W jakim stopniu produkcja jest uczciwa, logo nie wskazuje.
To może być także dla konsumenta zamieszanie poprowadź ich przez brak przejrzystości do złudzenia, że zakupiony produkt jest bardziej sprawiedliwy niż rzeczywisty. To, jak daleko posunął się rozwój jednego przedsiębiorstwa, może być trudne do oszacowania jako konsument. Kto chce grać bezpiecznie, powinien być Sprawdź wydajność przeczytaj różne marki, aby uzyskać większą przejrzystość.
Alternatywna etykieta: Gloal Organic Textile Standard
Ten problem może dotyczyć etykiety Gloal Organic Textile Standard nie występują. Organizacja ma podobne cele, ale inaczej je realizuje. GOTS chce zagwarantować zrównoważoną produkcję tekstyliów, a także zwraca uwagę na społeczne warunki pracy i normy bezpieczeństwa. Jeśli chcesz zostać członkiem GOTS, po dołączeniu musisz spełnić wszystkie kryteria z katalogu. W tym przypadku istotne są kryteria środowiskowe i społeczne. Odpowiedzialność społeczną firmy zapewnia regularny podwójny system kontroli. W trakcie tego procesu przeprowadzane są kontrole operacyjne, a produkty są losowo analizowane pod kątem pozostałości zakazanych.
Kolejną i bardzo dobrze znaną marką w branży tekstylnej jest FAIRTRADE Bawełna, Dobrowolna organizacja zapewnia stabilne ceny bawełny, a tym samym lepsze płace w obszarach uprawy i przetwórstwa. Ponadto opowiadali się za lepszymi warunkami pracy, przyjaznymi dla środowiska procesami produkcji i pracą dzieci. Na plantacjach wspierają budowanie struktur demokratycznych i promują organizacje związkowe wśród pracowników, aby sami mogli lepiej walczyć z niesprawiedliwością i bronić swoich praw. Jeśli chcesz otrzymać certyfikat Fairtrade, musisz spełnić określone podstawowe wymagania. Po dołączeniu firma zobowiązuje się do pracy nad wymaganiami rozwojowymi i usprawnienia procesu produkcyjnego w ustalonych okresach.
Um rozwiązania długoterminowe tworzyć, działa FWF na różnych poziomach: motywuje zrównoważony rozwój i społeczne warunki pracy, wspiera firmy w procesie doskonalenia i aktywnie kontroluje zgodność ze standardami. W ten sposób członkowie zyskują w obu kierunkach od organizacji, a konsumenci otrzymują uczciwy produkt. Także inne organizacje, takie jak FAIR TRADE lub Global Organic Textile Standard (GOTS) zastosuj tę metodę.
"Von Tiling„Jest dumny z przestrzegania i spełniania standardów tych trzech marek. Przysięgamy przestrzegać i promować zgodność ze standardami społecznymi, a tym samym wywiązać się z naszych obowiązków. Zawsze obiecujemy ci uczciwy i zrównoważony produkt.